摘要：为加强对老干部们“八小时之外”的生活管理，近日，雨湖区税务局组织开展系列“敲门活动”，通过先期数据比对和摸排筛查，对离退休干部尤其是对有驾照和饮酒习惯的老干部们进行重点关切。9月5日上午，雨湖区纪检干部们拿着新编的案鉴小册子来到肖同生家，以...
为加强对老干部们“八小时之外”的生活管理，近日，雨湖区税务局组织开展系列“敲门活动”，通过先期数据比对和摸排筛查，对离退休干部尤其是对有驾照和饮酒习惯的老干部们进行重点关切。
9月5日上午，雨湖区纪检干部们拿着新编的案鉴小册子来到肖同生家，以上门送温暖、讲政策的形式，在闲话家常中以案释法，提醒他在日常生活中要保持乐观心态，注意守法担责，切勿放松警惕。“感谢组织的关怀，请组织放心，我一定牢记嘱托，做遵纪守法的合格公民!”起身临别之际，现年73岁的雨湖区税务局退休干部肖同生紧握着来访干部的手说道。
而像肖同生这样的退休干部，雨湖区税务局还有157人，且未来几年，这一规模仍将继续扩大。如何规范管理、确保老干部们退休不褪色，成为该局亟待探索解决的难题。近段时间以来，雨湖区税务局与老干部群体开展一次心理辅导、一次以案释法、一次上门走访“三个一”形式的常态化互动，加强退休老干部心理建设，提醒其时刻遵纪守法，同时，在这种双向沟通中，既能汲取他们对于当前税收工作的关心建言，也能提高其归属感、幸福感，为建设阳光心态发挥积极作用。
作风无小事，监督无“死角”，开展警示教育，不能遗忘离退休干部这一群体。“以后我们会继续对离退休干部开展常态化警示教育，将送温暖与送政策结合起来，融警示教育于心理健康教育中，在老干部群体中培育积极乐观的生活氛围。”雨湖区税务局纪检负责人表示。
【来源：湘潭市人民政府网_区县】
版权归原作者所有，向原创致敬
