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赵新文:大力实施“145”人才行动 让优秀人才在湘乡干事有舞台

2022-09-16 08:25:24 1696

摘要:红网时刻湘乡频道讯(记者 潘永 徐雅蒙)9月8日,湘乡市委人才工作会议召开。湘潭市人大常委会副主任、湘乡市委书记赵新文出席会议并强调,要大力实施“145”人才行动,即坚定“1”个目标(人才强市)、突出“4”区建设、强化“5”类保障,让各类优...

红网时刻湘乡频道讯(记者 潘永 徐雅蒙)9月8日,湘乡市委人才工作会议召开。湘潭市人大常委会副主任、湘乡市委书记赵新文出席会议并强调,要大力实施“145”人才行动,即坚定“1”个目标(人才强市)、突出“4”区建设、强化“5”类保障,让各类优秀人才在湘乡干事有舞台、发展有空间、事业有前景。市委副书记、市长郭勇主持会议。

会议现场。

本次会议发布了湘乡“1+10”人才新政,以《龙城人才行动计划》为统揽,搭配《湘乡市“聚才引才育才”三年行动计划》等10个配套政策,涵盖产业人才和机关事业单位人才引进、培育方面的奖补政策及人才服务政策。

新政规定,湘乡对新引进的产业科技领军型创新创业人才团队,其创新成果在本地产业化成效明显的,经评估后顶尖人才团队给予最高500万元奖励。对荣获国家、省、湘潭市科技创新领军人才的,分别给予50万元、20万元、10万元奖励。对企业新建成省级以上重点是实验室和工程技术研究中心等平台的,给予最高100万元科研项目支持。对引进到我市工作的急需紧缺专业人才和高层次人才,可特设岗位,实行协议工资制、项目工资制,建立职称评审绿色通道。

通过实施《龙城人才行动计划》,湘乡力争三年内引进培育创新创业团队30个以上;引进博士学历或副高以上职称人才30名以上,硕士研究生学历人才90名以上,本科学历人才800名以上;柔性引进3名左右两院院士或专家团队、引进挂职科技副市长和“科技服务团”人才60人左右。

赵新文指出,要大力实施“145”人才行动,即坚定“1”个目标(人才强市)、突出“4”区建设、强化“5”类保障,让各类优秀人才在湘乡干事有舞台、发展有空间、事业有前景。

赵新文强调,要坚定“1”个目标,以更高站位推动人才工作新发展。始终坚定人才强市目标,推动形成党委统一领导,组织部门牵头抓总,有关部门各司其职、密切配合,用人单位发挥主体作用、社会力量广泛参与的党管人才工作格局,全力把湘乡打造成人才创新创造的热土、成果转化的沃土、舒心生活的乐土。

要突出“4”区建设,以更实举措打造人才工作新高地。要精准引才,打造产才融合发展区,围绕优势产业招引人才,围绕紧缺专业招引人才,围绕制造业工匠招引人才。要科学用才,打造人才综合政策改革探索区,创新人才激励政策,规范人才工作程序,改进人才评价制度。要系统育才,打造人才自主培育重点区,立足基层工作一线、产业发展一线、科技创新一线培养人才,依托科教资源培养人才,聚焦银发群体培养人才。要用心留才,打造人才生态优化区,营造人尽其才的优良环境,提供细致入微的关怀服务,努力壮大企业家队伍。

要强化“5”类保障,以更优服务汇聚人才工作新合力。强化组织保障、机制保障、经费保障、氛围保障和考评保障,努力提升人才工作质效,全面建设“四区一地一圈一强”、奋力实现“三大进位”目标任务。

郭勇主持会议并指出,要深刻领会市委人才工作会议精神,切实增强做好人才工作的紧迫感和责任感。要加强人才工作目标责任制建设,着力构筑人才工作新格局。要优化环境,强化服务,狠抓人才政策措施落实,促进我市人才工作和人才队伍建设健康发展,打造好产才融合发展区、人才综合政策改革探索区、人才自主培育重点区、人才生态优化区,为全面建设现代化新湘乡提供强大人才支撑。

为专家服务团授牌,为专家颁发聘书。

会议还为金融专家服务团、科技专家服务团、医卫银发人才专家服务团和农业银发人才专家服务团授牌,为专家颁发聘书。并对湘乡人才政策进行了解读,对下一步重点工作进行了安排部署。

专家服务团代表,湘乡市第四批优秀专家和专业技术骨干人才,企业代表,各乡镇(街道)党(工)委书记,市直单位主要负责人等参加会议。

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